Herzlich Willkommen
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Wenn Sie im Arbeitsverhältnis in eine schwierige Situation geraten, benötigen Sie Klarheit – keine juristischen Floskeln.
Ich höre Ihnen aufmerksam zu, analysiere die Lage und sage offen, was möglich ist – und was nicht. So haben Sie die beste Grundlage für Ihre Entscheidungen.
Digitale Beratung – verbindlich und unkompliziert
Sie müssen nicht für jede Besprechung ins Anwaltsbüro fahren. Ich biete jederzeit die Möglichkeit, uns in Online-Besprechungen abzustimmen.
Arbeitnehmer
Arbeitsrecht – aus der Perspektive des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Steht Ihnen ein schwieriger Moment im Berufsleben bevor? Ich helfe Ihnen, Ihre Rechte zu kennen und durchzusetzen.
- Kündigung droht oder wurde bereits ausgesprochen
- Aufhebungsvertrag wird vorgelegt
- Überstunden werden nicht vergütet
- Zulagen und Prämien werden gekürzt oder gestrichen
- Versetzung, die Sie nicht akzeptieren möchten
- Abmahnung oder Diskriminierung im Betrieb
- Probleme mit Teilzeit oder Befristung
Nutzen Sie mein breites theoretisches und praktisches Wissen in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts – erworben durch jahrzehntelange Tätigkeit in Verfahren vor den Arbeitsgerichten, Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite und Individualberatungen.
Regelmäßige Weiterbildung als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist für mich Pflicht. Damit biete ich die Gewähr, Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen Herausforderungen optimal unterstützen zu können.
Beratung für Betriebsräte
Betriebsratsarbeit erfolgreich gestalten
Als Betriebsrat werden Sie mit vielen arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Diese sind oft vielschichtig und schwer überschaubar. Bei diesen verantwortungsvollen Aufgaben unterstütze ich Sie gerne.
- Vertretung in Beschlussverfahren und Einigungsstellen
- Beratung bei Umstrukturierungen im Betrieb
- Begleitung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Zu allen diesen Betriebsratsthemen - sowie zum Individualarbeitsrecht und zur Betriebsratswahl - biete ich u. A. in Kooperation mit renommierten Schulungsanbietern Seminare für Betriebsräte an.
Betriebsvereinbarungen
- Standortsicherungsvereinbarungen
- Vereinbarungen zu Betriebsratsstrukturen
- Restrukturierungsvereinbarungen
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Betriebsvereinbarung zur Lage der Arbeitszeit
- Leistungsorientierte Entgeltsysteme
- EDV-Rahmenvereinbarungen
- Telekommunikationsvereinbarungen
- Zeiterfassungssysteme
- Zugangskontrollsysteme / Videoüberwachung
- Ausgestaltung mobiler Arbeit (Home-Office)
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebliche Fort- und Weiterbildung
- und Weitere
Zu allen diesen Betriebsratsthemen - sowie zum Individualarbeitsrecht und zur Betriebsratswahl - biete ich u. A. in Kooperation mit renommierten Schulungsanbietern Seminare für Betriebsräte an.
Über mich
Manfred Furier LL.M.
»Wenn jemand arbeitsrechtliche Unterstützung braucht – dann zuerst der Arbeitnehmer. Warum? Weil er dem Arbeitgeber gegenüber strukturell unterlegen ist.«
Berufliche Vita
Studium der Rechtswissenschaft in Bonn
- 1997
Zulassung als Rechtsanwalt in Mannheim
- 2000
Fachanwalt für Arbeitsrecht
- 2002–2026
Gemeinsam mit Rechtsanwalt Rüdiger Kaus Gründung der auf Arbeitsrecht für Arbeitnehmer spezialisierten Sozietät »Rechtsanwälte Kaus und Furier«. Die Sozietät endete 2026 mit dem altersbedingten Ausscheiden meines Kollegen.
- 2012
Postgraduierten-Abschluss Master of Law (LL.M.)
- seit 1997
Langjähriger Referent von Betriebsratsschulungen
Seit Jahrzehnten Fachautor in den Zeitschriften für Betriebsratsmitglieder »Arbeitsrecht im Betrieb« (AiB) und »Betriebsrat und Recht« (BRuR).
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Nachricht. Vereinbaren Sie einen Termin – persönlich oder digital.
Manfred Furier LL.M.
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Termine nach Vereinbarung
Standort
Die Kanzlei befindet sich in Mannheim-Oststadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW.